Когда приходим на работу из ВУЗа Нам говорят, чтобы забыли все, чему Нас учили в ВУЗе. Почему так происходит? В этом есть своя логика

    Допустим тема Вашей курсовой, отчета по практике или диплома мотивация персонала, страхование, дебиторская, кредиторская задолженность, основные средства, бухгалтерский учет или по юриспруденции узкая тема. В каждой компании есть своя организационная культура и способ решения каждой задачи. Решение каждой задачи невозможно в отрыве от всех процессов, которые происходят в компании. Поэтому, например, Вы писали диплом, курсовую, отчет по практике по теме мотивация персонала, изучили лучшие способы мотивации, сделали свои предложения в третьей главе диплома. Но на практике оказывается, что в любой компании есть своя система мотивации и она совершенно несопоставима с теми, которые Вам предлагают теоретики, написавшие статьи и учебники.

Реальная работа очень сильно отличается от теории, а специфика компаний не принимает Ваши знания, так как улучшение одного процесса может повлечь ухудшение другого.

Только руководитель способен адекватно оценить все изменения, но и он может просчитаться, что приведет к банкротству.